Zu alt? Aber nicht für den Verwaltungsrat
Die Posten der Verwaltungsräte und Topmanager in der Schweiz sind noch immer fest in der Hand der Generation 60+.
Diversität oder «Diversity» gilt heutzutage als fester Bestandteil einer guten Corporate Governance. Im Topmanagement oder im Verwaltungsrat steht in der Schweiz vor allem die Geschlechterdiversität im Vordergrund. Es gibt auch deutliche Fortschritte. Mehr als 30% aller Verwaltungsratspositionen in den Bluechip-Unternehmen des SMI sind mittlerweile mit Frauen besetzt.