Finanz und Wirtschaft EQS-News: AMADEUS FIRE AG / Schlagwort(e): Halbjahresbericht
Quartalsmitteilung erstes Halbjahr 2024
23.07.2024 / 07:00 CET/CEST
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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Die Amadeus Fire Group konnte das erste Halbjahr 2024 nach schwachem
Jahresstart und bei einer deutlich herausfordernden wirtschaftlichen Lage
positiv abschließen. Die Konzernumsätze stiegen zum Halbjahr um 4,3 Prozent auf
226,1 Mio. €. Im zweiten Quartal wurde das operative Konzern-EBITA im
Vorjahresvergleich um 4,7 Prozent gesteigert. Zum Ende des ersten Halbjahres
2024 lag damit das operative Konzern-EBITA mit 28,9 Mio. € jedoch weiter mit
12,1 Prozent unter Vorjahr. Das Segment Weiterbildung konnte seine positive
Entwicklung fortsetzten, die Ergebnisse erneut deutlich steigern und das
Gruppenergebnis stützen. Hingegen ist der spezialisierte
Personaldienstleistungsmarkt und damit auch Amadeus Fire in diesem Segment
spürbar unter Druck. Die Einstellungsbereitschaft vieler Kundenunternehmen im
Segment Personaldienstleistungen ist der rezessiven Wirtschaftslage und
negativen Stimmung folgend gesunken. Zudem agieren Kandidaten in ihrer
Wechselbereitschaft vorsichtiger. Bei einer rückläufigen, aber auf einem
akzeptablen Niveau befindlichen Nachfrage ist der positive Abschluss von
Vermittlungsprozessen im Vergleich zu den Vorjahren spürbar gehemmt.
Mit Umsatzerlösen von 140,1 Mio. € zum Halbjahr wurde das Vorjahr um
1,6 Prozent leicht verfehlt, im 2. Quartal lagen die Umsätze 0,4 Prozent unter
Vorjahr.
Die Personalvermittlungsumsätze sanken im zweiten Quartal um 6,9 Prozent und
bestätigten in der Höhe exakt das Niveau des ersten Quartals. Der Umsatz der
Dienstleistung Zeitarbeit lag im zweiten Quartal 2,1 Prozent unter Vorjahr. Von
den gehemmten Besetzungserfolgen bisher nicht tangiert ist die Dienstleistung
Interim- und Projektmanagement mit einer erneut deutlich positiven Entwicklung
(+29,3 Prozent im 2. Quartal).
Der Rohertrag des Segments lag zum Halbjahr 4,8 Prozent unter Vorjahr, mit
einer verbesserten Situation im zweiten Quartal (-2,2 Prozent unter Vorjahr).
Die bis Mitte 2023 personell deutlich aufgebaute Vertriebsorganisation wird im
Jahr 2024 mit Fokus auf eine höhere Produktivität im Wesentlichen gehalten, um
in der erwarteten Marktbelebung vorhandene Chancen bestmöglich nutzen zu
können.
Das operative EBITA sank mit -2,6 Prozent im 2. Quartal geringfügig, nach -41,4
Prozent im 1. Quartal. Allerdings liegen die Ergebnisse des Segments
Personaldienstleistungen unverändert deutlich unterhalb der eigenen
Erwartungen. Unter Berücksichtigung des herausfordernden wirtschaftlichen
Umfeldes und einer schwachen Branchenentwicklung jedoch in einem akzeptablen
Bereich.
Das Segment Weiterbildung konnte den Erfolgskurs des ersten Quartals auch im
weiteren Jahresverlauf fortsetzen. Die Umsätze konnten in einem unveränderten
Wachstumstempo zum Ende des ersten Halbjahres um 15,4 Prozent auf 86,2 Mio. €
gesteigert werden. Wie auch zum Ende des ersten Quartals ist die Entwicklung
maßgeblich auf das erneut starke Umsatzwachstum der geförderten
Weiterbildungsdienstleistungen zurückzuführen. Diese konnten erneut um rund
20 Prozent gesteigert werden. Die Umsätze im Privatkundenmarkt konnten im
ersten Halbjahr 2024 leicht zulegen, während die Umsatzentwicklung mit
Firmenkunden unter dem Vorjahresniveau lag. Die Segmentergebnisse wurden im den
ersten sechs Monaten um 17,3 Prozent gesteigert.
Für den weiteren Verlauf des Jahres 2024 ist von keiner generellen Verbesserung
der wirtschaftlichen Entwicklung auszugehen. Die Konjunktur könnte sich
marginal verbessern, dennoch wird die wirtschaftliche Lage weiterhin
unternehmensseitig von Vorsicht und Zurückhaltung geprägt sein. In Folge der
auch perspektivisch anhaltend herausfordernden wirtschaftlichen Lage,
korrigiert der Vorstand seine im Geschäftsbericht 2023 getroffene Prognose.
Zum aktuellen Zeitpunkt ist im Segment Personaldienstleistungen davon
auszugehen, dass das gesetzte Segmentziel zum Jahresende deutlich
unterschritten und das Vorjahresergebnis verfehlt wird. Obwohl die
grundsätzlichen Geschäftstreiber für das Segment Personaldienstleistungen
intakt sind, ist für das laufende Jahr nicht mehr mit einer deutlichen
Verbesserung zu rechnen. Bei dem aktuell herrschenden niedrigen Marktniveau
geht der Vorstand konservativ davon aus, dass im weiteren Jahresverlauf
keinerlei Marktaufhellung einsetzen wird.
Im Segment Weiterbildung lagen die Ergebnisse zum Halbjahr oberhalb der eigenen
Erwartungen. Für das zweite Halbjahr wird hier mit einer anhaltend positiven
Entwicklung gerechnet.
Für das Geschäftsjahr 2024 senkt der Vorstand seine Prognose und erwartet
nunmehr ein operatives Konzern-EBITA im Bereich von 64 bis 70 Mio. € zu
erreichen nach 70 Mio. € im Vorjahr. Mit der erneuerten Prognose ist die
Erwartung verbunden, im zweiten Halbjahr auf einem vergleichbaren
Ergebnisniveau abzuschließen wie im zweiten Halbjahr des Vorjahres.
Der vollständige Bericht ist auf unserer Homepage unter
https://group.amadeus-fire.de/investor-relations/finanzberichte/
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