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Schindler Holding AG: Veränderungen in der Konzernleitung
19.06.2025 / 07:00 CET/CEST
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Der Verwaltungsrat hat folgende Änderungen in der Konzernleitung per 1. Juli
2025 beschlossen.
Nitin Chalke, derzeit Länderchef Schindler Indien, wird in die Konzernleitung
berufen und die Verantwortung für Asien-Pazifik übernehmen. Er tritt die
Nachfolge von Robert Seakins an, der nach 22 Jahren im Unternehmen und acht
Jahren in der Konzernleitung in den Ruhestand geht. Als Mitglied der
Konzernleitung hat Robert Seakins massgeblich zu Schindlers Erfolg in
Asien-Pazifik beigetragen sowie den Bereich Field Quality & Excellence
gestärkt.
Nitin Chalke begann seine Laufbahn als Director Field Operations bei Schindler
Indien im Jahr 1998. Danach war er in verschiedenen Führungspositionen in
Asien-Pazifik und Nordamerika bei der Eaton Corporation tätig. Seit seiner
Rückkehr zu Schindler als Länderchef Indien im Jahr 2023 hat Nitin Chalke das
Geschäft in Indien erheblich ausgebaut. Nitin Chalke hat einen Abschluss in
Maschinenbau vom Sardar Patel College of Engineering, Mumbai, Indien, und einen
Abschluss in Management und Marketing vom Narsee Monjee Institute of Management
Studies, Mumbai, Indien.
Die Konzernleitung setzt sich somit per 1. Juli 2025 wie folgt zusammen:
Paolo Compagna (CEO), Carla De Geyseleer (CFO und stellvertretende CEO), Matteo
Attrovio (CIO), Danilo Calabrò (Europa-Süd), Donato Carparelli (CTO), Nitin
Chalke (Asien-Pazifik), Patrick Hess (Europa-Nord), Vikén Martarian (Amerika
und Fahrtreppen), Hugo Martinho (Human Resources) und Meinolf Pohle (China).
Über Schindler
Der 1874 gegründete Schindler-Konzern ist einer der weltweit führenden Anbieter
von Aufzügen und Fahrtreppen und damit einhergehenden Dienstleistungen. Täglich
bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen über 2 Milliarden Menschen auf
der ganzen Welt. Hinter diesem Erfolg stehen über 69 000 Mitarbeitende in über
100 Ländern. Schindler hat sich als langfristiges, wissenschaftsbasiertes
Emissions-Reduktionsziel das Erreichen von Netto-Null-Emissionen auf der
gesamten Wertschöpfungskette bis zum Jahr 2040 gesetzt. Dies soll durch eine
90%ige absolute Reduktion von Treibhausgasemissionen in den Scopes 1, 2 und 3 –
ausgehend vom Basisjahr 2020 – erzielt werden, während gleichzeitig an der
Neutralisierung der Restemissionen gearbeitet wird.
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